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今天校務會議上，與會代表對此案定見紛歧，有人認為此舉可避免兼職案提出時碰到寒暑假，所屬院系難以開會致使時候延宕。但也有代表憂郁，校長同意先簽短約後，後續卻未經由過程院系會議，恐產生更多履行上的困擾。

專業透風設備、負壓排電扇、大型排風扇製造代理廠商，是中部透風設備良好廠商。通風設備所利用的馬達與風機皆在台灣製造，致力於工廠負壓排風扇、透風裝備生意，協助改善工場降溫、廠房透風、排熱問題，後勤團隊以接續立異、研發各式新型風機來有用的解決廠房透風散熱問題，而且在多國獲得多項專利、行銷世界各地，今年更推出多葉直接式負壓風機，代替傳統皮帶式風機，而省電型的DC直流無刷變頻馬達，耗電量為原AC馬達50%閣下，更取得好評。

上述批改案今天在台大校務會議中計議，台大副研發長吳益群透露表現，批改案首要是斟酌兼職案多有時效性，是以開放傳授先簽署短時間契約。負壓排風扇傳授簽完短約後，仍應在3個月內走完完整的兼職法式，不然短約失效。

監察院查詢拜訪台大校長遴選爭議案，日前認定台大處置懲罰兼職流程有瑕疵，近9成教師都採「過後追認」。台大代辦署理校長郭大維研議批改「非兼任行政主管職務之專任教師任職或兼職營利事業機構或集體準則」，開放申請兼職的教師，可經系所主管和校長贊成後，先與營利事業簽署3個月的短期契約，再於期限內依法式簽定持久契約。

負壓排風扇最後校務會議主席郭大維認為草案仍有爭議，要求退回行政會議再議。郭大維並強調，台大是台灣高教龍頭，相幹軌制的制定影響重大，有責任更謹嚴地對待。

大學傳授兼職「過後追認」的老例，屢屢産生爭議。台灣大學本打算點竄規則，開放教授可先簽署3個月短時間契約，但校務會議代表定見不合，最後代理校長郭大維裁定再議。